Development Week

Organizamos un evento transformador para GSK, centrado en el concepto de las Huellas Emocionales y el legado que los empleados están construyendo en su día a día. A lo largo de las jornadas, destacados ponentes como Mario Alonso Puig, Irene Villa y Marián Rojas inspiraron a los asistentes con mensajes sobre bienestar, superación y desarrollo personal. Cada detalle del evento, desde la producción audiovisual hasta la escenografía, fue diseñado para inspirar, conectar y dialogar, creando una experiencia inolvidable que celebró el compromiso y el crecimiento colectivo de GSK.

El Reto

Encontrar ponentes de alto impacto que captaran la atención y el interés de los empleados de GSK, abordando temas relevantes como el bienestar y la salud mental desde una perspectiva cercana e inspiradora. El objetivo era garantizar un contenido de calidad que conectara emocionalmente y proporcionara herramientas útiles para su desarrollo personal y profesional.

Nuestra Solución

Diseñamos un evento transformador bajo el concepto de las Huellas Emocionales, poniendo el foco en el bienestar y el desarrollo de los empleados.

  • Estrategia de contenido: Incluimos la ponencia magistral de Marián Rojas y una sesión interactiva de preguntas y respuestas, ofreciendo herramientas prácticas para fomentar el equilibrio emocional y la motivación.

  • Diseño experiencial: Cada detalle, desde la escenografía hasta la producción audiovisual, fue cuidadosamente planeado para promover la conexión y el diálogo.

  • Ejecución impecable: Creando un ambiente inspirador, aseguramos que el mensaje resonara profundamente con los asistentes, logrando que se sintieran valorados y motivados.

El resultado fue un evento que marcó la diferencia, fortaleciendo la cultura organizacional y el compromiso de los empleados con su propio legado y el de GSK.